Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw ( WO niveau)

Vacature reed ingevuld

40 uur

WO

Noord Brabant

Ben jij zojuist op Universitair niveau afgestudeerd aan bijvoorbeeld de TU Eindhoven; Master Construction Management and Engineering en zoek jij een uitdaging als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw waarin je kunt doorgroeien richting het MT van een snel groeiende organisatie? Onze opdrachtgever zou graag in contact komen met een afgestuurd Professional om zich in een trainee-ship verder te komen ontwikkelen naar Projectmanager en later als Directie lid. Heb jij de gevraagde skills en ambitie, lees dan verder;

Wat houdt deze trainee-ship op hoofdlijnen in?

Als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw ben je strategisch actief binnen de gehele organisatie en doorloop je alle fase van het bouwproces. Je bent hierbij actief met financiële-, commerciële-, organisatorische- en bouwtechnische aspecten.

Je zult actief zijn als projectleider, met projecten die op dit moment uitgerold gaan worden; digitalisering / organisatie structuur etc.

Aan de hand van constante ondersteuning van de Directeur eigenaar, stel je voor jezelf een toekomstschets op voor korte en lange termijn. Je stelt samen doelen op die je wenst te behalen en verbreed je kennis door on-the-job training en coaching. Uiteindelijk werk jij jezelf op tot een waardig professional en specialist in het door jouw geambieerde werkgebied. Kortom een zeer leerzame en afwisselender baan waarin je ervaring opdoet in:

  • Projectontwikkeling
  • Contacten met strategische partners.
  • Bouwtechniek 
  • Bouwkosten
  • Organisatie en strategische veranderingsprocessen
  • Ontwikkeling en implementatie van intern strategische verbeterprojecten

Ben jij die Management Trainee in Project ontwikkeling, Vastgoed en Bouw met Ambitie en talent?

Dit is een unieke kans om als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw te werken en te leren terwijl je in loondienst bent van een bedrijf die volledig mee gaat met zijn tijd. Je doet erg veel ervaring op in een korte tijd en je ontwikkeld je dan ook in een snel tempo. Je verreikt je kennis met strategische en vakinhoudelijke kennis, proceskennis- en vaardigheden. Hierbij is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als effectief in een team kan werken. Je bent zeer leergierig en je wilt je constant blijven ontwikkelen. Om het maximale uit je trainee-ship te halen is het van belang dat je ondernemend persoon bent die niet stil wilt staan en waar het enthousiasme ervan af straalt. Tot slot ben je een persoon die contactueel vaardig is, zichzelf durft te presenteren en een uitstekende mentaliteit heeft.

Wij vragen dan ook van jou:

  • Afgestudeerd TU Eindhoven; bijv. Master Construction Management and Engineering.
  • Ervaring met projecten implementeren binnen een organisaties
  • Sterk analytisch vermogen
  • Strategisch inzicht

Je hebt de volgende skills en competenties

  • Zelfstandigheid
  • Goede samenwerkingsvaardigheden
  • Flexibiliteit
  • Ondernemend
  • Leergierig
  • Een flinke dosis energie en enthousiasme
  • Uitstekende contactuele vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Je beheerst de talen Engels en Duits op professioneel niveau zowel in woord als geschrift

Wat wij bieden

Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie met gepassioneerde en betrokken medewerkers waar je onder begeleiding van de Directeur eigenaar met veel vrijheid invulling kunt komen geven aan dit trainee-ship van als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw. De organisatie richt zich als Project Ontwikkeling Organisatie met name op woningbouw in Nederland en Duitsland. De doelstelling is om de omzet in de komende 3 à 5 jaar te verdubbelen tot te ver -drievoudige.

  • Je krijgt een rol met impact en ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
  • Het betreft een fulltime functie (40 uur per week).
  • Het bruto maandsalaris ligt rond de EUR 5000- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Je wordt vooralsnog aangesteld voor een jaar als als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw en bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband daarna omgezet naar eventueel Manager en daarna naar Directeur Bestuurder met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De overeenkomst vindt plaats volgens, in overeenstemming met de UTA-cao met daarbij 32 vakantiedagen en je bouwt pensioen op bij de stichting Pensioenfonds Bouw.

Procedure

Sollicitanten met het juiste CV en een helder onderbouwde motivatie wat het beste aansluit om in te stappen als als Management Trainee in Project ontwikkeling Bouw zullen worden uitgenodigd voor het eerste selectiegesprek met Christel Verstraeten. Deze zal telefonisch plaats vinden.

Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten door Christel gepresenteerd worden aan de opdrachtgever. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Vooralsnog proberen we deze gesprekken face 2 face plaats te laten vinden met behoud van de richtlijnen en 1,5 meter afstand.

De selectiecommissie bestaat verder uit een delegatie van de Raad van Advies.

Een integriteitsverklaring en referentie onderzoek maken onderdeel uit van de procedure.

Stel je vraag aan ons

Neem contact met ons op!

Recruitment

Christel Verstraeten

+31623402881 info@vergosconsultancy.nl
Business support

Robert Verstraeten

+31614169239 info@vergosbs.nl